Алёна Кугергина · HR и рекрутер
Помогаю специалистам с опытом найти работу: подготовить резюме, выстроить поиск и пройти собеседования.
С чем можно обратиться
Помогаю специалистам с опытом. Можно обратиться за резюме, сопровождением трудоустройства или ответами на конкретные вопросы.
Если поиск затянулся, проверим выбор вакансий и подачу опыта. Подготовим резюме и рекомендации по поиску.
Сопоставим ваш опыт с требованиями работодателей. Обсудим подходящие роли и шаги для перехода.
Помогу представить прежний опыт, объяснить паузу и пройти поиск работы с поддержкой.
Разберём ваши вопросы о работе, собеседованиях или предложении работодателя. Дам рекомендации под вашу ситуацию.
Как начать работу
Сначала согласуем задачу и формат.
Затем перейдём к работе.
Напишите в Telegram: чем занимаетесь, что хотите изменить и где возникла сложность.
Определим, нужен ли разбор ситуации, работа с резюме или сопровождение всего поиска.
До начала работы обсудим состав помощи, стоимость, сроки и вашу подготовку.
Подготовим материалы, проведём встречу или начнём сопровождение — в зависимости от выбранного формата.
Для комплексного сопровождения — бесплатный созвон 15–20 минут: познакомимся и определим, подходит ли вам формат.
Услуги и цены
Можно прийти с одним вопросом
или пройти вместе весь путь поиска.
Не уверены, какой формат нужен?
Начнём с вашей ситуацииЭкспертиза в действии
Как мы разбирали ситуацию,
принимали решения и двигались дальше.
Мария / Сопровождение поиска
Больше десяти лет в продажах и управлении. Хотелось перемен, но было непонятно, куда двигаться и как представить себя в новой сфере.
Что изменилось для человека
Новое направление, доход выше прежнего и гибкий формат работы.
Марьям / Удалённая работа
Сильные навыки оставались незаметными для работодателей. Пересобрали подачу опыта, стратегию поиска и подготовку к интервью.
Что изменилось для человека
Удалённый формат, комфортный график и предложение с доходом от 150 000 ₽ в месяц.
Бизнес-ассистент / Выбор роли
После пяти месяцев самостоятельного поиска определили подходящие роли, подготовили резюме и отработали самопрезентацию.
Что изменилось для человека
Выбрала позицию бизнес-ассистента после пяти месяцев самостоятельного поиска.
Project Manager / Смена роли
Администратор в офисе хотела перейти в Project Manager, работать удалённо и увеличить доход. Работодатели видели в её опыте только административные задачи.
Что изменилось для человека
Переход в Project Manager, удалённая работа в крупной компании и рост дохода примерно в три раза.
Key Account Manager / Удалённая работа
Региональный представитель получал 110 000 ₽ и половину месяца проводил в командировках. Хотел перейти на удалённую работу.
Что изменилось для человека
Удалённый формат и оклад 220 000 ₽ плюс KPI вместо прежних 110 000 ₽ и регулярных командировок.
Резюме / Новые возможности
Самостоятельный поиск в основном приносил отказы или оставался без ответа, даже на вакансии с привычными рабочими задачами.
Что изменилось для человека
Приняла оффер с повышением зарплаты, расширением обязанностей и количества проектов.
Со мной можно прямо обсудить, что не получается. Если для перехода нужны новые знания, я скажу об этом. Если ваш опыт позволяет рассматривать более сильные позиции, объясню, на чём строится такая оценка. Вместе выберем следующий шаг.
Давайте познакомимся
Я Алёна Кугергина, HR, рекрутер и создатель проекта KUGA HR. Более семи лет работаю в HR и подборе персонала.
За четыре года в международной компании прошла путь от рекрутера до директора по персоналу. Затем работала в IT и на позиции HR Business Partner. Я проводила собеседования, формировала команды и участвовала в решениях о найме.
Опыт и сильные
стороны
Интересы
и мотивация
Задачи
работодателя
Этот опыт помогает мне оценить вашу ситуацию со стороны работодателя: какие роли рассматривать, что показать в резюме и как подготовиться к интервью.
Профессиональный путь
Опыт разных компаний помогает мне видеть и задачи бизнеса, и возможности человека.
Международная компания · 4 года
Массовый подбор, развитие сотрудников, формирование команд и управление людьми.
Технические и коммерческие команды
Работала с разработчиками, IT-специалистами и отделами продаж. Изучала требования к разным ролям и оценку профессиональных компетенций.
Автосервис · топливная отрасль · логистика
Два года работала с тремя направлениями бизнеса: подбирала сотрудников, взаимодействовала с руководителями и решала кадровые задачи.
Проект KUGA HR
Помогаю кандидатам подготовить резюме, выстроить поиск и пройти собеседования. Консультирую по вопросам о работе и рынке труда.
Следующий шаг
Напишите, нужна ли помощь с трудоустройством, упаковкой резюме или консультация с HR. Можно сразу перечислить вопросы, которые хотите обсудить.
Написать Алёне в Telegram«Алёна, здравствуйте!
Я работаю в …
Мне нужна помощь с …
Хочу обсудить …»
Полезно перед поиском
Короткие заметки о резюме, карьерных переменах и собеседованиях.
Канал с вакансиямиВыберите несколько задач, которые важны для целевой роли. Для каждой опишите, что требовалось сделать, что сделали именно вы и что изменилось в результате.
Добавьте масштаб: объём работы, размер команды, сложность проекта. Числа указывайте, когда можете их подтвердить. Затем проверьте, какие формулировки отвечают требованиям выбранных вакансий.
Проверка: сможет ли человек из другой компании понять ваш вклад?
Выпишите задачи, с которыми вы уже справляетесь: организация процессов, аналитика, переговоры, работа с клиентами, управление людьми.
Сопоставьте их с несколькими вакансиями интересующего направления. Отделите навыки, которые уже есть, от того, что предстоит освоить. Так переход получает конкретную основу.
Первый шаг: подобрать три реальные вакансии и сравнить их требования со своими задачами.
Начните с профессиональной роли и опыта, который полезен именно этой компании. Выберите два-три примера по схеме «задача → действия → результат».
Заранее подготовьте объяснение карьерного перехода или перерыва. Завершите рассказ тем, какую задачу хотите решать дальше. Проговорите его вслух, чтобы услышать, где нужны более ясные формулировки.
Опора на интервью: конкретные примеры из вашего опыта.
Разобраться и действовать
Проверьте цель, описание опыта и соответствие вакансии. С примерами формулировок и вопросами для самостоятельной проверки.
Читать статьюРазберите свой поиск по этапам: отклик, просмотр, приглашение, интервью и финал. Выберите действие под конкретную ситуацию.
Читать статьюСоберите короткую самопрезентацию: ваша роль, подходящий опыт, рабочий пример и интерес к вакансии. С учебным примером ответа.
Читать статьюРазберите знакомые задачи, сравните новые роли и проверьте гипотезу на небольшой практике до больших затрат на обучение.
Читать статьюЕсли нужны готовое резюме и рекомендации для самостоятельного поиска, выбирайте упаковку резюме + стратегию поиска. Если хотите обсудить вопросы о работе, подойдёт консультация с HR. Для помощи на всех этапах есть трудоустройство с сопровождением. Если сомневаетесь, опишите ситуацию в Telegram.
Да. На консультацию можно прийти с одним вопросом или несколькими. Например, обсудить причины отказов, собеседование, смену работы или предложение работодателя. Я отвечу с учётом вашего опыта и ситуации на рынке, дам рекомендации. Содержание встречи определяет ваш запрос.
В услуге упаковки резюме вы получаете подготовленное резюме, сопроводительное письмо и рекомендации по поиску. Консультация с HR — это встреча по вашим вопросам: разбираем ситуацию, обсуждаем варианты и дальнейшие действия. Подготовка резюме относится к отдельной услуге.
Это работа со стратегией поиска, резюме, самопрезентацией, интервью и переговорами до получения предложения о работе. Состав сопровождения, условия и участие каждой стороны согласуем перед стартом и фиксируем в договоре.
На сайте указан диапазон стоимости. Конкретный объём работы и цену определяем до заключения договора после обсуждения вашего запроса. Начать можно с бесплатного знакомства на 15–20 минут.
Резюме готовится за 2–4 дня, консультация длится 60–90 минут. Сопровождение включает несколько этапов поиска; последовательность и условия обсудим перед началом работы.
